Forma din karriär med HellermannTyton

Du kan alltid skicka in din CV till oss även fast vi inte har någon tjänst utlyst. 
Klicka på nedanstående tjänst för mer detaljerad information!

1. Försäljningschef Automotive
2. Head of Finance Nordics
3. Lagermedarbetare med administrativ inriktning
4. FP&A analyst with BI focus

Som ett globalt företag är vi engagerade i att erbjuda en positiv och stödjande arbetsmiljö – var du än befinner dig. Även om förmånerna kan variera beroende på plats, är vårt löfte att investera i människor, välbefinnande och professionell utveckling universellt.

Flexibilitet och balans

• Flexibla arbetsarrangemang och hybridmöjligheter beroende på plats och roll
• Stöd för en hälsosam balans mellan arbete och privatliv och individuellt välbefinnande

Tillväxt och utveckling

• Kontinuerlig professionell utveckling genom interna och externa program
• Globala karriärmöjligheter och stöd för internationell rörlighet

Kultur och gemenskap

• En mångsidig, respektfull och inkluderande arbetsmiljö
• Del av ett globalt team med stark lokal identitet

Påverkan och syfte

• Meningsfullt arbete med framtidsinriktade teknologier
• Verklig inverkan på globala produkter och lösningar
• En stark företagsvision och långsiktigt engagemang

Lokalt anpassade förmåner

• Konkurrenskraftig ersättning och lokalt anpassade förmånspaket
• Platsspecifika förmåner och välbefinnandeinitiativ

På HellermannTyton tror vi att framgång bygger på människor – och stärks av den kunskap de delar. Det är därför vi investerar i att skapa en miljö där varje individ har möjlighet att växa, bidra och blomstra.

Oavsett om du precis har börjat din karriär eller letar efter en ny utmaning, hittar du inspirerande möjligheter i hela vår globala organisation.

Karriärmöjligheter i korthet

• Tidiga karriärer: Vi är engagerade i att attrahera unga talanger genom lärlingsplatser, praktikplatser och forskarutbildningsprogram för att hjälpa dig att bygga en stark grund för din framtid.
• Professionella roller: Ta med din expertis till en miljö som värdesätter innovation och samarbete.
• Ledarskapsutveckling: Växa in i ledarroller med riktat stöd och globala program.

Lärande och utveckling

• Skräddarsydd utbildning: Från tekniska färdigheter till personlig utveckling erbjuder vi utbildning baserad på dina karriärmål och årliga utvecklingssamtal.
• HellermannTyton ACADEMY: En global lärplattform där kunskap delas mellan anställda, kunder och partners.
• Ledarskapsutbildning: I samarbete med ledande institutioner stödjer vi framtida ledare genom dedikerade utvecklingsprogram som redan har hjälpt många att avancera sina karriärer hos oss.
• Mentorskap och coachning: Lär dig direkt av erfarna kollegor för att accelerera din tillväxt.

På HellermannTyton är vi engagerade i att ge dig de verktyg, det stöd och den inspiration du behöver för att forma din egen framgång – var din resa än börjar.

Följ med oss ​​– och ta ditt nästa steg med ett företag som drivs av innovation och människor.

På HellermannTyton skapar vi en miljö där människor känner sig bemyndigade att bidra, samarbeta och växa. Vår kultur formas av förtroende, gemensamma värderingar och ett tydligt engagemang för att utföra meningsfullt arbete – med syfte och passion.

Vad definierar vår arbetsplatskultur
Vi tror på:

• Respekt – Vi värdesätter varje röst och främjar en öppen och inkluderande dialog.
• Empowerment – ​​Människor litas på att de tar initiativ och gör skillnad.
• Ambition – Vi utmanar oss själva att uppnå mer och fortsätta framåt.
• Agilitet – Vi förblir anpassningsbara och öppna för nya idéer.

Dessa värderingar vägleder våra dagliga handlingar. De formar hur vi arbetar tillsammans och hur vi levererar resultat – alltid med strävan efter framsteg och excellens.

"Vår företagskultur är hjärtat i vår organisation. Den bygger på respekt, förtroende och ett gemensamt engagemang för att växa – som individer och som ett team. På HellermannTyton tror vi på att skapa en miljö där människor känner sig värderade, stödda och inspirerade att göra skillnad. Det är vad vi menar när vi säger: Vi gör det bättre, tillsammans." - Juliet Morgan, Global Human Resources Business Partner

Vi är engagerade i hållbarhet genom vårt fokus på människor, planet, produkter och styrning. Vi strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö, producera miljövänliga produkter och agera ansvarsfullt.

På internationella fokusdagar engagerar sig våra anställda världen över i projekt som positivt påverkar miljön och samhället.

Våra anställda bidrar avsevärt till sociala initiativ genom volontärprogram och samhällsengagemang. På vår gröna arbetsplats implementerar vi hållbara metoder som återvinning och energibesparingar.

Ge tillbaka:

• Volontärarbete från anställda: Deltagande i lokala städprojekt och matinsamlingar.
• Samhällsengagemang: Stöd till utbildningsworkshops och lokala skolor.
• Miljöinitiativ: Insatser för att minska koldioxidavtrycket och främja biologisk mångfald.